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部下ジェームズの葛藤を繋ぐ! ユキコ部長がCEOに提案した「育休復帰支援プログラム」(74)

ラジ男
ラジ男

おはようございます。

7月16日木曜日

今朝のラジ英ニュースです。

英子
英子

部長として出席しているユキコは、

育休後の職場復帰を支援するプログラムをCEOに提案します。

IT企業で定例会議が行われています。

部長として出席しているユキコは、育休後の職場復帰を支援するプログラムをCEOに提案します。

部下のジェームズからその苦労を聞いたのでしょうね。

CEOは「各部門の報告をありがとう。この会議を終える前に、ほかに何か提案はありますか?」と、尋ねました。

ユキコは「はい。出産後に職場へ復帰する社員のためのサポートプログラムを提案したいと思います」と、答えました。

CEOは「それにはどのような内容が含まれますか?」と、具体的な計画を求めて尋ねました。

ユキコは「柔軟な勤務時間、一定期間のリモートワーク、そして保育先を見つけるための支援です。仕事に戻ることはとても大きなストレスになりえます。社員を支援すれば、より安心して、会社にもより長くとどまってくれるでしょう」と、答えました。

CEOは「ありがとう、ユキコ。あなたの提案を検討します」と、前向きに答えました。

ラジ男
ラジ男

ユキコは部長だった!

英子
英子

伏線

マルチバースポイント!

IT企業(オオニシ・イノベーション)に勤めるユキコ。

定例会議でCEOに各部門の報告をしているだけあって…役職は…部長でした!

Eコマース企業CEOのジャスティン・ミラーとも直接一緒に仕事をしているので、かなりのやり手キャリアウーマンと見ていましたが…

やはり…部長でした!!

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